گودرزی: برکناری خطیر از استقلال ضروری است؛ شکاف با نکونام غیرقابل جمعوجور

ایمان گودرزی، مدیرعامل سابق استقلال، در مصاحبهای با خبرگزاری دانشجو هشدار داد که بحران مدیریتی در این باشگاه به نقطهای رسیده که ادامه حضور محمدحسن خطیر به عنوان مدیر تیم، ضررهای جبرانناپذیری به دنبال دارد. او تأکید کرد که اختلافات بین خطیر و سرپرست کادر فنی، فرهاد نکونام، فراتر از یک سوءتفاهم ساده است و ریشه در تضاد تفکرات مدیریتی و فنی دارد.
فرآیند خصوصیسازی و مشروعیت سرپرستی مورد پرسش
گودرزی به بررسی وضعیت حقوقی باشگاه پرداخت و گفت ادعای محول شدن استقلال به وزارت اقتصاد و دارایی فاقد اساس قانونی است، چرا که انتقال اموال دولتی بین وزارتخانهها نیازمند تصویب هیئت وزیران است. وزیر اقتصاد نیز رسما تکذیب کرد که استقلال به این وزارتخانه محول شده باشد. در نتیجه، سرپرستی سازمان خصوصیسازی بر باشگاه و انتخاب مدیر توسط این سازمان، فاقد مشروعیت قانونی محسوب میشود.
تجربه مدیریتی، شرط لازم برای باشگاههای بزرگ
به اعتقاد مدیرعامل سابق استقلال، مدیریت تیمهایی در مقیاس استقلال و پرسپولیس نمیتواند محل آزمون و خطا باشد. یک مدیر موفق باید سه ویژگی تخصص، تعهد و تجربه را همزمان داشته باشد. خطیر در عمل ثابت کرد که فاقد تجربه مدیریتی لازم است و نتوانسته است حواشی را کنترل کند. گودرزی اضافه کرد ثبات مدیریتی در پرسپولیس نتیجه تدبیر برنامهریزی شده نبوده، بلکه شانس و اقبال در برهه فعلی شامل آن تیم شده، در حالی که پرسپولیس در سالهای ۸۵ تا ۹۰ نیز با بحرانهای مشابه روبرو بود.
اختلاف بر سر خرید بازیکن؛ نمونه جواد کیا
یکی از موارد اصلی تنش، خرید جواد کیا توسط خطیر بدون هماهنگی با کادر فنی بوده است. نکونام اجازه تمرین به این بازیکن نداد که نشاندهنده عدم وجود نظام باشگاهداری استاندارد است. گودرزی بیان کرد در هیچ کجای جهان مدیر باشگاهی بدون نظر مربی، بازیکن جذب نمیکند. این موضوع ناشی از عدم وجود مشاوران مجرب در ساختار مدیریتی است.
کدخدامنشی راهحل نیست؛ نظارت مداوم ضروری است
در پاسخ به پیشنهاد پیشکسوتان برای آشتی دادن دو طرف از طریق کدخدامنشی، گودرزی گفت این شکاف بر اثر تضاد تفکرات است و با حرف زدن حل نمیشود. نکونام نیز از روز اول حاشیهساز بوده است. هر دو طرف در ایجاد بحران سهم داشتهاند، اما در بعد مدیریتی نمیتوان زمان را هدر داد. برکناری خطیر هرچه زودتر، به نفع استقلال است. گودرزی تأکید کرد که انتخاب مدیر کافی نیست، بلکه نظارت مداوم بر عملکرد او الزامی است تا کارها بر اساس حساب و کتاب پیش برود.