دلنشین‌ترین کارفرمایان ایرانی برای متخصصان کدامند؟
[ad_1]
ایران تلنت به‌تازگی گزارش «دلنشین‌ترین کارفرمایان ایران» را انتشار کرده است و در آن به بازدید نظرات و امتیازات کارکنان شرکت‌ها به توانایی‌های کاریشان پرداخته است و شرکت‌هایی که بیشترین امتیاز را از کارکنان اسبق و جاری خود دریافت کرده‌اند، معارفه کرده است. بر پایه این گزارش، شرکت دیجی‌کالا دومین شرکتی است که تعداد بسیاری از افراد در گروه‌های شغلی گوناگون دوست دارند کارکردن در این شرکت را توانایی کنند. در صنعت فناوری ارتباطات و مخابرات و شبکه نیز به‌ترتیب ایرانسل، همراه اول، هواوی و اسنپ توانسته‌اند زیاد تر از دیگر شرکت‌ها نظر کارجویان را جلب کنند.
مپنا، دیجی‌کالا و ایران‌ماشین، محبوب متخصص‌ها
ایران تلنت در بخشی از گزارش خود به روال سه سال قبل، یک نظرسنجی سراسری نیز برگزار کرده و از شاغلین در حوزه‌های کاری گوناگون پرسیده است که دوست دارند برای کدام شرکت‌ها کار کنند و رؤیای کارکردن در کدام شرکت‌ها را دارند؟ در نظرسنجی امسال ایران تلنت ۱۰۶۵۷ نفر شراکت داشته‌اند.
گروه مپنا انتخاب اول متخصصان ایران برای کارکردن است و آن‌ها بیشتر از هر شرکتی دوست دارند برای این مجموعه کار کنند. شرکت دیجی‌کالا دومین شرکتی است که تعداد بسیاری از افراد در گروه‌های شغلی گوناگون دوست دارند کارکردن در آن را توانایی کنند.
شرکت بعدی که مورد‌دقت کارجویان قرار گرفته، ایران‌ماشین است. گزارش ایران تلنت مشخص می کند که علی‌رغم همه حواشی که این شرکت در این سال‌ها داشته است، اما تا این مدت یکی از گزینه‌های مهم افراد به‌حساب می‌آید.
آخرین مطالب
- حذف نمایندگان بیمه؛ قفل تازه بر پرونده بیماران_دانشجو
- مرگبارترین سال دهه تازه؛ تلفات جاده‌ای با ۲۰ هزار کشته رکورد زد_دانشجو
- واژگونی کامیون حامل میمون‌های مبتلا به ویروس‌های خطرناک در آمریکا_دانشجو
- سازمانهای بیمه پایه باید ادغام شوند_دانشجو
- آیا یکپارچه‌سازی صندوق‌های بیمه درمان، نسخه شفابخش نظام سلامت ایران است؟_دانشجو
در رتبه‌بندی سالانه ایران تلنت، شرکت ایرانسل در جایگاه چهارم قرار گرفته و گروه اسنپ نیز مقام پنجم را کسب کرده است. شرکت‌های نستله ایران، همراه اول، جی‌تی‌آی، داروسازی دکتر عبیدی، سفرهای علی‌بابا، کیسون، یونیلیور، آریوژن فارمد، کاله و کافه بازار نیز دیگر شرکت‌هایی می باشند که تعداد بسیاری از افراد دوست دارند کارکردن در آن‌ها را توانایی کنند.
این گزارش این چنین رؤیای افراد در گروه‌های شغلی گوناگون برای کارکردن در شرکت‌ها را دسته‌بندی کرده است. برای مثال، رؤیای متخصصین مارکتینگ و ارتباطات به‌ترتیب کارکردن در شرکت‌های دیجی‌کالا، همراه اول و جی‌تی‌آی است.
شرکت‌های برتر فناوری اطلاعات و خدمات اینترنتی
ایران تلنت به‌علت متفاوت‌بودن شرایط کار در صنایع گوناگون، در ابتدا بیشترین امتیاز کارکنان به شرکت‌ها را به «تفکیک صنعت» بازدید کرده است. در «شرکت‌های فناوری اطلاعات و خدمات اینترنتی» کافه بازار، ویستا سامانه آسا و اسنپ توانسته‌اند در چهار سال تازه بیشترین امتیاز را از کارکنان خود دریافت کنند. شرکت‌های همکاران سیستم، دیوار، ایران رقم های، مهمین و دیجی‌کالا نیز از کارکنان خود در چهار سال قبل امتیاز بالایی دریافت کرده‌اند.
شرکت‌های برتر در صنایع کالاهای تندمصرف (FMCG)
ایران تلنت در قسمت بعدی این گزارش امتیاز افرادی را که در صنایع کالاهای تندمصرف (FMCG) کار می‌کرده‌اند، بازدید کرده است. در چهار سال تازه، شرکت «دنون نوتریشیا» توانسته با امتیاز ۴.۸ در رتبه اول صنعت کالاهای مصرفی قرار بگیرد و بیشترین امتیاز را از کارکنان خود دریافت کند. شرکت «محصولات غذایی بیژن» نیز رتبه دوم و شرکت «جی‌تی‌آی» هم رتبه سوم را کسب کرده‌اند.
این چنین در چهار سال تازه شرکت‌های، هنکل تجارت شرق، ساوولا، آماده لذیذ، نستله ایران، گروه دینا و پارس حیات نیز توانسته‌اند در بین شرکت‌های برتر قرار بگیرند.
آخرین اخبار ورزشی ,فرهنگ وهنر ,تکنولوژی و اقتصادی را در دانشجو دنبال کنید.
شرکت‌های برتر در صنایع مخابراتی و شبکه
یکی از صنایع دلنشین که در سالیان تازه رشد کرده، صنایع مخابراتی است. افرادی که سابقه فعالیت در این صنعت را داشته‌اند بیشترین امتیاز را به توانایی همکاری خود با شرکت زیتل داده‌اند و این شرکت توانسته است بیشترین امتیاز را از کارکنان خود دریافت کند. ایرانسل، همراه اول و هواوی شرکت‌هایی می باشند که در دو دوره برسی مدام بین ۱۰ شرکت برتر بوده‌اند و امتیازهای بالایی از کارکنان خود دریافت کرده‌اند.
در گزارش ایران تلنت آمده است که طی سالیان قبل که شرکت «اریکسون» در ایران فعال می بود، بیشترین امتیاز را از کارکناش دریافت کرد و از منظر شرایط ایده‌آل کاری سال‌ها رتبه اول را داشت؛ بااین‌حال، این شرکت اکنون وجود خارجی ندارد.
شرکت‌های برتر در صنایع تولیدی
ایران تلنت در قسمت بعدی گزارش خود شرکت‌های برتر در صنایع تشکیل را معارفه کرده است. در صنعت تولیدی، کارکنان شرکت «رنو پارس» بیشترین رضایت را از محیط کارشان داشتند و بیشترین امتیاز را به این شرکت داده‌اند. «زیست تخمیر» و «مجتمع صنعتی ماموت» نیز در آخرین دوره برسی شرکت‌ها در جایگاه دوم و سوم صنایع تشکیل و فرایند قرار گرفته‌اند.
گلدیران، گروه انتخاب، پاکشوما، رایزکو، آرمان یزد، پلی‌استر ساینا و مادیران نیز توانسته‌اند شرایط خوبی را برای کارکنان خود فراهم کنند و از آن‌ها امتیاز بالایی بگیرند.
بیشترین امتیاز به شرکت‌ها در شاخص‌های مهم
کاربران ایران تلنت در تکه توانایی‌های کاری به شش فاکتور «حقوق و مزایا»، «زمان‌های ارتقا»، «اعتدال کار و زندگی»، «مدیران ارشد»، «زمان‌های یادگیری» و «فرهنگ و قیمت‌های سازمانی» به‌صورت جداگانه امتیاز خواهند داد. ایران تلنت در ادامه گزارش خود، شرکت‌های برتر که در چهار سال تازه در هر شاخص بیشترین امتیاز را از کارکنانشان دریافت کرده‌اند، معارفه کرده است:
- بهترین شرکت در شاخص «حقوق و مزایا»: هنکل، پاکشوما، جی‌تی‌آی، نهان مهسان آدینه و نوونوردیسک
- بهترین شرکت در شاخص «زمان‌های ارتقا»: کافه بازار، رنو پارس، نوونوردیسک، جی‌تی‌آی و تپسل.
- بهترین شرکت در شاخص «اعتدال کار و زندگی»: کافه بازار، انرژی دانا، نوونوردیسک، مهندسین مشاور سازه و کارگزاری سودمند.
- بهترین شرکت در شاخص «زمان‌های یادگیری»: کافه بازار، هنکل، باریج اسانس، راه‌اندازی و منفعت‌برداری صنایع نفت و همکاران سیستم.
- بهترین شرکت در شاخص «فرهنگ و قیمت‌های سازمانی»: کافه بازار، طراحی و مهندسی صنایع انرژی، مهندسین مشاور سازه، جی‌تی‌آی و هنکل.
کافه بازار، شرکت موردعلاقه برنامه‌نویسان
ایران تلنت در قسمت فرد دیگر از گزارش خود، ازمایش ها کار افراد در گروه‌های شغلی گوناگون را مورد بازدید قرار داده است. برای مثال، در چهار سال تازه، برنامه‌نویسان بیشترین امتیاز را به همکاری با کافه بازار داده‌اند. متخصصان منبع های انسانی که توانایی همکاری با شرکت زرین رؤیا را داشتند نیز بیشترین امتیاز را به این شرکت داده‌اند.
بیشترین امتیاز متخصصان مارکتینگ و ارتباطات به شرکت‌ها نیز متعلق به شرکت‌های «جی‌تی‌آی»، «دیوار» و «ارکید فارمد» است.
این چنین در قسمت فرد دیگر از گزارش به شرکت‌های رؤیایی در قسمت‌های گوناگون اشاره شده است. برای مثال، در صنعت اطلاعات، نرم‌افزار و تجارت الکترونیک به‌ترتیب دیجی‌کالا، کافه بازار و دیوار شرکت‌های رؤیایی این حوزه برداشت خواهد شد. در صنعت فناوری ارتباطات، مخابرات و شبکه نیز به‌ترتیب ایرانسل، همراه اول و هواوی توانسته‌اند زیاد تر از دیگر شرکت‌ها نظر کارجویان را جلب کنند.
این چنین بر پایه گزارش ایران تلنت مقدار حقوق دریافتی و امنیت شغلی با اهمیت ترین برتری خانم‌ها در انتخاب شغل است. این درحالی است که دو مورد اول برتری‌های مردان مقدار حقوق دریافتی و زمان ارتقا و مسیر شغلی اشکار است. قیاس برتری‌های کاری در گروه‌های سنتی گوناگون نیز مشخص می کند که مقدار حقوق دریافتی و زمان ارتقا و مسیر شغلی اشکار با اهمیت ترین معیارهای افراد تا ۳۵ سالگی است. این درحالی است که افراد بالای ۳۵ سال علاوه بر حقوق دریافتی، داشتن امنیت شغلی را به‌گفتن دومین معیار مهم خود انتخاب کرده‌اند. این می‌تواند بیانگر این مسئله باشد که افراد به‌مرور زمان محافظه‌کارتر شده و داشتن امنیت شغلی برایشان اهمیت بیشتری اشکار می‌کند.
قیاس برتری‌های کاری افراد با مدارک تحصیلی گوناگون نیز مشخص می کند که مقدار حقوق دریافتی اولین برتری افراد با مدارک تحصیلی گوناگون است.
[ad_2]
منبع
